청년채용특별장려금 신청방법 신청기간

청년채용특별장려금 이라는 것은 올해 한시적으로 시행하는 제도입니다. 코로나가 길어지면서 청년층의 고용이 위축됨에 따라 일자리 활성화를 목적으로 일종의 고용장려금이고 한시적으로 시행하게 된 지원정책입니다. 사업주에게 총 900만 원의 지원금을 지급하는 청년채용특별장려금을 알아보겠습니다.

 

 

1. 청년채용특별장려금 내용

  • 대상 : 5인 이상 중소 중견기업 사업주
  • 지원 : 신규채용 근로자 1인당 월 75만 원씩 1년간 지원
  • 조건 : 청년(만 15세~34세 이하)을 정규직으로 신규 채용하고 기업 전체 근로자수가 증가해야 함. 즉 기존 직원을 자르지 않고 신규 채용을 해야 한다는 말입니다.

 

2. 청년채용특별장려금 조건

  • 신규 채용된 청년이 최소 고용 유지기간을 충족한 뒤부터 지원(6개월)
  • 기본적으로 5인 이상 기업이지만, 성장유망업종이나 벤처기업 등은 5인 미만도 가능
  • 사행성 및 유흥업을 포함한 일부 업종은 지원요건에서 제외

 

3. 청년채용특별장려금

지원요건을 충족하는 경우에 청년 1인당 월 75만 원씩 최대 1년간(최대 900만 원)을 지원합니다. 다만 더 많은 기업들을 지원하기 위해서 기업당 최대 3명 가지만 지원받을 수 있습니다.

 

4. 신청방법

  • 신청기간 : 6월 28일(월) 9시부터 ~ 예산 소진 시까지
  • 필요서류 : 월별 임금대장, 근로계약서, 지급신청서 등
  • 온라인 : 고용보험 누리집
  • 오프라인 : 가까운 고용센터

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5. 다른 지원사업을 받고 있는 중이라면?

 청년채용특별장려금은 이와 비슷한 성격의 지원사업인 청년 디지털 일자리 사업, 청년 일 경험 지원 사업, 특별고용촉진 장려금과 중복해서 지원받을 수 없습니다. 단 청년내일채움공제와는 중복지원이 가능합니다.

 

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